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鞍山人力資源公司高效執行力

2017/12/8 22:58:31

鞍山人力資源公司

一、鞍山人力資源公司堅決服從的鐵血執行精神

 沒有不可能,只有自我設限。

 中國人不缺 執行力,最缺的是執行意愿。

 高層是戰略規劃、 中層是貫徹執行、基層是聽話照作。

 需要發表意見,坦而言之,盡其所能。但當領導

 拍了板決定了以后,就堅決服從,馬上執行。

 凡事決定的就是對的,錯的也是對的。

1.支持上級:支持上司——對領導心存敬畏

2.日常強化:用日常工作來訓練和強化信念系統

3.服從指令:堅決服從上級命令,支持團隊決策

二、我是問題的終結者

 人才的定義:

 解決問題的難度直接代表人才的價值。

 軍人從來都是把優秀干部放到艱苦的地方,賦予其 “急、難、險、重”的任務,給其立功和歷練的機會。

成長要經受五種磨礪

在委屈中平衡;

在妥協中前行;

在虛懷中充實;

在放棄中收獲;

在謙卑中完善。

三、壓事而不是挑事

 好心態的定義

 跨部門溝通與協作不良為什么是高層心中最大的痛,是阻礙中層向上晉升最大的障礙。

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