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人事行政總監

基本信息

招聘人數: 1人 學歷要求: 大專以上學歷
工作性質: 全職 工作經驗: 5年以上
工作地區: 沈陽    

職位要求和描述

職位描述:

1)負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓,建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系,滿足公司日常運作的人力資源保供要求;

2)負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;

3)負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立良好的公司對外形象;

4)組織各類文娛、體育活動,活躍員工的業余生活;

5)負責組織和實施公司的辦公自動化工作;

6)負責保障公司的各種后勤服務工作,包括:伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等;

7)負責行使公司日常行政監督權利,對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰;

8)負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;

9)協助總經理處理公司各種突發事件。

 

職位要求:

1)大專以上學歷,五年以上大型銷售型企業行政和人力資源管理工作經驗,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業;

2) 有較好的語言表達能力和文案功底,能及時準確的處理公司一切行政事務;

3) 快消品、零售、服裝、建材行業出身均可。



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